Hekla Energy to innowacyjna firma z pasją do odnawialnych źródeł energii (OZE), która dynamicznie rozwija się na polskim rynku. Naszym celem jest przyspieszanie transformacji energetycznej poprzez efektywny handel energią pochodzącą z ekologicznych, odnawialnych źródeł. 

Kierujemy się wartościami takimi jak innowacyjność, transparentność i zrównoważony rozwój. Współpracujemy z producentami energii, przedsiębiorstwami oraz instytucjami, które podzielają naszą wizję budowania przyszłości opartej na zielonej energii.  

Jesteśmy w ciągłym rozwoju i poszukujemy osób, które chcą współtworzyć energetykę przyszłości. Jeśli lubisz ambitne wyzwania, cenisz elastyczność i chcesz pracować w zespole, gdzie Twój wkład ma realne znaczenie dla rozwoju firmy i Twojej kariery – dołącz do nas! 

Energy & IT Operations Manager

Miejsce pracy – Warszawa

Zakres obowiązków:

  • Odpowiedzialność za obszar IT oraz integrację procesów biznesowych w organizacji.
  • Odpowiedzialność za bilans energetyczny spółki oraz wsparcie procesów związanych z zarządzaniem portfelem energii.
  • Zarządzanie środowiskiem IT, administracyjnym back-endem organizacji oraz kluczowymi systemami biznesowymi, w tym platformą ETRM, wraz z nadzorem nad dostawcami technologii i usług IT.
  • Projektowanie, wdrażanie i rozwój procesów end-to-end pomiędzy zespołami Tradingu, Sprzedaży, Obsługi Klienta oraz Back Office.
  • Identyfikowanie i wdrażanie automatyzacji procesów biznesowych oraz operacyjnych.
  • Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego (SPOC) dla partnerów technologicznych i biznesowych, w szczególności: platform rozliczeniowych, operatorów systemów i sieci dystrybucyjnych, uczestników ekosystemu CSIRE, dostawców rozwiązań SCADA.
  • Zarządzanie zespołem wsparcia IT, baz danych oraz rozwoju systemów.
  • Inicjowanie i realizacja projektów związanych z rozwojem narzędzi i architektury danych, w tym wdrażaniem nierelacyjnych baz danych, rozwiązań BI oraz automatyzacji procesów.
  • Planowanie pracy zespołu oraz koordynacja działań między zespołami biznesowymi i technologicznymi.
  • Projektowanie, wdrażanie oraz integracja nowych procesów, produktów i rozwiązań biznesowych.

Wymagania:

  • Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku managerskim w obszarze IT, technologii lub transformacji biznesowej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz realizacji projektów obejmujących wiele obszarów biznesowych.
  • Bardzo dobra znajomość procesów biznesowych w sektorze energetycznym, w szczególności obszaru rozliczeń, współpracy z operatorami oraz wymiany danych.
  • Praktyczna znajomość środowisk IT, integracji systemów oraz procesów utrzymania i rozwoju infrastruktury aplikacyjnej.
  • Znajomość języka Python oraz nowoczesnych technologii związanych z przetwarzaniem danych.
  • Wiedza z zakresu baz danych relacyjnych i nierelacyjnych.
  • Umiejętność analizy procesów biznesowych oraz ich efektywnego przełożenia na rozwiązania technologiczne.
  • Doświadczenie w roli Product Ownera, Product Managera lub podobnej funkcji łączącej biznes i technologię.
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność budowania relacji zarówno z biznesem, jak i partnerami zewnętrznymi.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2.

Oferujemy:

  • Doświadczenie w pracy z systemami ETRM.
  • Znajomość Power BI oraz narzędzi do wizualizacji danych.
  • Wiedza dotycząca produktów elastyczności, DSR oraz usług bilansujących.
  • Doświadczenie związane z wdrożeniami CSIRE lub integracją systemów rynku energii.
  • Znajomość architektury danych oraz nowoczesnych rozwiązań chmurowych.

Benefity:
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Elastyczny czas pracy
  • Dofinansowanie zajęć sportowych

Poszukujemy osób, które chcą współtworzyć energetykę przyszłości. Jeśli lubisz ambitne wyzwania, cenisz elastyczność i chcesz pracować w zespole, gdzie Twój wkład ma realne znaczenie dla rozwoju firmy i Twojej kariery – dołącz do nas!

Aplikuj

*Brak zgody na kontakt w celu sprawdzenia referencji nie będzie miał wpływu na podejmowanie decyzji rekrutacyjnej. Negatywna opinia od poprzedniego pracodawcy nie będzie mogła być wyłączną podstawą odrzucenia Pani / Pana aplikacji.