Hekla Energy to innowacyjna firma z pasją do odnawialnych źródeł energii (OZE), która dynamicznie rozwija się na polskim rynku. Naszym celem jest przyspieszanie transformacji energetycznej poprzez efektywny handel energią pochodzącą z ekologicznych, odnawialnych źródeł. 

Kierujemy się wartościami takimi jak innowacyjność, transparentność i zrównoważony rozwój. Współpracujemy z producentami energii, przedsiębiorstwami oraz instytucjami, które podzielają naszą wizję budowania przyszłości opartej na zielonej energii.  

Jesteśmy w ciągłym rozwoju i poszukujemy osób, które chcą współtworzyć energetykę przyszłości. Jeśli lubisz ambitne wyzwania, cenisz elastyczność i chcesz pracować w zespole, gdzie Twój wkład ma realne znaczenie dla rozwoju firmy i Twojej kariery – dołącz do nas! 

Junior Billing Specialist / Młodszy(a) Specjalista(ka) ds. Rozliczeń

Miejsce pracy – Warszawa

Zakres obowiązków:

  • Obsługa rozliczeń z Klientami i kontrahentami w systemie billingowym (wystawianie faktur sprzedaży i zakupu) w procesie rozliczeń Wytwórców energii OZE
  • Pozyskiwanie danych dotyczących poboru energii od operatorów sieci dystrybucyjnej
  • Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do Zarządcy Rozliczeń
  • Realizacja rozliczeń rekompensat
  • Kontakt z Klientami – telefoniczny i e-mailowy
  • Analiza i rozpatrywanie reklamacji związanych z rozliczeniami
  • Wsparcie zespołu i Koordynatora w bieżących zadaniach

Wymagania:

  • Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word
  • Proaktywność i umiejętność priorytetyzacji zadań
  • Dokładność i dbałość o szczegóły
  • Komunikatywność, pozytywne nastawienie i otwartość na ludzi
  • Chęć nauki i rozwoju zawodowego

Oferujemy

  • Doświadczenie w sektorze energetycznym ze szczególnym uwzględnieniem znajomości procesu rozliczeń Wytwórców OZE
  • Znajomość procesów fakturowania/księgowania
  • Gotowość do rozpoczęcia pracy od zaraz
  • Brak dress code’u

Zostań częścią zespołu Hekla i rozwijaj się razem z nami!

Aplikuj

*Brak zgody na kontakt w celu sprawdzenia referencji nie będzie miał wpływu na podejmowanie decyzji rekrutacyjnej. Negatywna opinia od poprzedniego pracodawcy nie będzie mogła być wyłączną podstawą odrzucenia Pani / Pana aplikacji.