Hekla Energy to innowacyjna firma z pasją do odnawialnych źródeł energii (OZE), która dynamicznie rozwija się na polskim rynku. Naszym celem jest przyspieszanie transformacji energetycznej poprzez efektywny handel energią pochodzącą z ekologicznych, odnawialnych źródeł. 

Kierujemy się wartościami takimi jak innowacyjność, transparentność i zrównoważony rozwój. Współpracujemy z producentami energii, przedsiębiorstwami oraz instytucjami, które podzielają naszą wizję budowania przyszłości opartej na zielonej energii.  

Jesteśmy w ciągłym rozwoju i poszukujemy osób, które chcą współtworzyć energetykę przyszłości. Jeśli lubisz ambitne wyzwania, cenisz elastyczność i chcesz pracować w zespole, gdzie Twój wkład ma realne znaczenie dla rozwoju firmy i Twojej kariery – dołącz do nas! 

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta 

Miejsce pracy – Warszawa

Zakres obowiązków: 

  • Obsługa połączeń przychodzących 
  • Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i udzielanie odpowiedzi na pytania i wątpliwości klientów 
  • Przyjmowanie, analiza oraz udzielanie odpowiedzi na zgłoszenia oraz reklamacje klientów 
  • Nadzór nad obiegiem informacji i dokumentów 
  • Wsparcie zespołu w codziennych działaniach 
  • Wsparcie działu backoffice oraz działu rozliczeń w bieżących działaniach 
  • Inne bieżące zadania 

Wymagania: 

  • Dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności Excel i Word 
  • Inicjatywa w działaniu oraz umiejętności ustalania priorytetów 
  • Skrupulatność 
  • Komunikatywność, uśmiech i otwartość do ludzi 
  • Chęć do nauki i rozwoju 

Oferujemy: 

  • Pracę w przyjaznej atmosferze 
  • Ambitne wyzwania i możliwości rozwoju 
  • Wszelkie niezbędne narzędzia do pracy 
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń 
  • Dużą samodzielność na stanowisku oraz silne wsparcie w okresie wdrożenia. 
  • Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie

Aplikuj

*Brak zgody na kontakt w celu sprawdzenia referencji nie będzie miał wpływu na podejmowanie decyzji rekrutacyjnej. Negatywna opinia od poprzedniego pracodawcy nie będzie mogła być wyłączną podstawą odrzucenia Pani / Pana aplikacji.