Hekla Energy to innowacyjna firma z pasją do odnawialnych źródeł energii (OZE), która dynamicznie rozwija się na polskim rynku. Naszym celem jest przyspieszanie transformacji energetycznej poprzez efektywny handel energią pochodzącą z ekologicznych, odnawialnych źródeł. 

Kierujemy się wartościami takimi jak innowacyjność, transparentność i zrównoważony rozwój. Współpracujemy z producentami energii, przedsiębiorstwami oraz instytucjami, które podzielają naszą wizję budowania przyszłości opartej na zielonej energii.  

Jesteśmy w ciągłym rozwoju i poszukujemy osób, które chcą współtworzyć energetykę przyszłości. Jeśli lubisz ambitne wyzwania, cenisz elastyczność i chcesz pracować w zespole, gdzie Twój wkład ma realne znaczenie dla rozwoju firmy i Twojej kariery – dołącz do nas! 

Stażysta/Stażystka ds. Wsparcia Sprzedaży 

Miejsce pracy – Warszawa

Zakres obowiązków: 

  • Praca z bieżącą dokumentacją firmy 
  • Bieżący nadzór nad procesem realizacji umów, wprowadzanie zmian zgodnych z wytycznymi 
  • Przygotowywanie korespondencji kontraktowej, obsługa funkcyjnej skrzynki e-mail 
  • Opracowywanie umów i dokumentacji związanej z kontrahentami 
  • Wsparcie kontraktu w sprawach technicznych – redagowanie i udzielanie odpowiedzi na pytania klienta 
  • Nadzór nad obiegiem dokumentacji kontraktowej pomiędzy klientem a firmą 
  • Udział w bieżących projektach zespołu 

Wymagania: 

  • Znajomość pakietu MS Office 
  • Umiejętności komunikacyjne, analityczne i interpersonalne 
  • Sumienność 
  • Pierwsze doświadczenia w branży energetycznej (mile widziane) 
  • Status studenta 
  • Dyspozycja „od zaraz” (mile widziane) 

Oferujemy: 

  • Pracę w przyjaznej atmosferze 
  • Ambitne wyzwania i możliwości rozwoju 
  • Wszelkie niezbędne narzędzia do pracy 
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń 
  • Dużą samodzielność na stanowisku oraz silne wsparcie w okresie wdrożenia. 
  • Pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie 

Aplikuj

*Brak zgody na kontakt w celu sprawdzenia referencji nie będzie miał wpływu na podejmowanie decyzji rekrutacyjnej. Negatywna opinia od poprzedniego pracodawcy nie będzie mogła być wyłączną podstawą odrzucenia Pani / Pana aplikacji.